Según Decreto de 26 de Noviembre se confiere:
Se confiere la DELEGACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD CIUDADANA a DOÑA ELISABETH MELO SUÁREZ, que comprende las siguientes unidades administrativas: Personal. Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. Unidad de Igualdad de Género en el Empleo Público Policía Local, Tráfico y Protección Civil. delegándose en la misma las siguientes facultades:
1.- Fijar y hacer cumplir las directrices generales de la Delegación.
2.- Coordinar todas las actuaciones de la Delegación con facultad de dictar instrucciones y circulares para regular el ámbito de su actividad.
3.- Resolver los conflictos de atribuciones que pudieran surgir entre los Servicios y Unidades Administrativas contenidos en su Delegación.
4.- Velar por el cumplimiento de los compromisos asumidos por el Ayuntamiento en virtud de convenios.
5.- Tramitación de expedientes de concesión de subvenciones en su ámbito competencial.
6.- Otorgar el visto bueno de las certificaciones que se expidan por las unidades y departamentos que comprende la delegación.
7.- Autorizar y disponer el gasto así como reconocer la obligación en todos los expedientes en materia de Personal atribuidos a esta Alcaldía.
8.- Autorizar y disponer el gasto así como reconocer la obligación de intereses de demora, procesales y de todo tipo e indemnizaciones derivados de la gestión en materia de personal.
9.- Ejercer la superior dirección del personal al servicio del Ayuntamiento, sin perjuicio de la Jefatura inmediata de cada Concejal Delegado respecto del personal de las Unidades a su cargo.
10.- Mantener relaciones con las organizaciones sindicales.
11.- Gestión de la prevención de riesgos laborales. 12.- Desarrollar y gestionar el Plan de Igualdad de los empleados/as del Ayuntamiento y del Organismo Autónomo Agencia Local de Empleo y Formación. 13.- Fijar los criterios con arreglo a los cuales se desarrollará la acción permanente municipal en materia de Protección Civil.
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14.- Presidencia de la Junta Local de Seguridad y de la Junta Local de Protección Civil.
15.- La concesión de tarjetas de armas de categoría.
17.- La concesión de autorizaciones excepcionales en materia de tráfico.
18.- La concesión de la tarjeta de estacionamiento de las reservas de plazas en materia de estacionamiento de vehículos para personas con movilidad reducida.
Título | Centro | Fecha | |
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Técnica Superior de Educación Infantil |
Organización | Cargo | Fecha inicio | Fecha final | |
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GRANJA ESCUELA EL ALAMO S.L. | EDUCADORA INFANTIL | 2002 | ||
EL GIRALUNA S.L. - | EDUCADORA INFANTIL | 2002 | ||
AYUNTAMIENTO DE HUMANES DE MADRID | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2002 | 2017 | |
AYUNTAMIENTO DE HUMANES DE MADRID | FUNCIONARIA DE CARRERA | 2017 | 2019 | |
UGT FESP COMARCA SUROESTE | SECRETARIA DE ACCIÓN SINDICAL Y ADMINISTRACIÓN LOCAL | 2016 | 2019 | |
UGT FESP | DESIGNADA A NEGOCIACIÓN ACUERDO MARCO REGIONAL PARA PERSONAL DE LAS AA.LL. , EN EL ÁMBITO DE LA FMM | 2017 | 2019 | |
AYUNTAMIENTO DE GETAFE | CONCEJALA DELEGADA DE RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD CIUDADANA | 2019 |